員工不想買社保，公司就可以不買嗎？
更新時間：2019-3-14 17:13:36 來源：m.scwriters.com 瀏覽次數：770
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現在有很多的成都公司老板都沒有給員工繳納社保，一可能是因為老板沒有繳納社保的意識，員工也不想工資少幾百塊錢，二是因為老板想繳納社保，但是員工自愿放棄繳納社保，老板想員工都不想買那就不買了吧。但是不知道各位老板想過沒有要是政府部門追查起來，公司要承擔多大的責任。
一、 員工自愿放棄繳納社保是無效聲明。
有些員工申請不繳納社保， 把繳納社保的錢直接發給他們，有些老板想這樣還少出一部分的錢，而且也是員工自愿申請的，到時社保局追究起來也不會對公司有什么影響。對于這些現象，登尼特小編想說：
1、社保是國家強制保險，公司為職工辦理社會保險是用人單位的法定義務；
2、員工如果自愿與用人單位簽訂放棄繳納社保的協議是不具有法律效力的；
二、 員工不想繳納社保是不可以的。
根據《中華人民共和國勞動法》第二十七條規定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”
所以說社保不是員工或者公司想不買就不買的，社保是員工參加工作后要享受的權益，只要員工與正規單位簽訂勞動合同，不管公司和員工是否愿意，過了實習期之后，公司都要為員工購買社保。
三、用人單位不為員工繳納社保是不可以的。
有些用人單位因為各種原因不為員工繳納社保，但不管是因為什么原因，用人單位違反了勞動合同法和社會保險法的規定。要是被社費保險費征收機構查出來，就要補繳甚至有罰款。
四、 用人單位不給員工繳納社保的后果。
要是員工把用人單位給告了，或者說是被社費保險費征收機構查出來，企業是不交社保的，就要由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對企業處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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